Paano Magdagdag ng isang Admin sa Iyong Pahina sa Facebook
Habang lumalaki at bubuo ang iyong Facebook Fan page ay makikita mo na kailangan mong gumastos ng mas maraming oras sa pag-update ng nilalaman at pakikipag-ugnay sa iyong mga gumagamit. Sa kasong ito, madalas na kailangang magtalaga ng isang karagdagang tagapangasiwa na may parehong mga pribilehiyo, kontrol at responsibilidad mo tulad mo. Tandaan, ang taong itinalaga mo bilang admin ay dapat mayroon nang aktibong account sa Facebook at dapat mayroon ka ring aktibong Facebook Fan Page.
Ang pagtatalaga ng isang karagdagang admin ay medyo simple, sundin lamang ang tatlong simpleng hakbang na ito:
- Pumunta sa iyong pahina ng Fan ng Facebook. Mag-click sa "Mga Setting" sa kanang tuktok na bahagi ng iyong screen sa tabi upang makatulong.
- Dadalhin ka sa pahina ng Mga Setting. Mag-click sa "Page Role, " na nakilala sa icon ng isang tao.
- Dadalhin ka sa seksyong "Mga Papel ng Pahina" Mag-click sa "magdagdag ng ibang tao." Ang default na papel ng trabaho ay para sa "editor" ngunit kung nag-click ka sa asul na may salungguhit na teksto ang iba pang mga tungkulin ay lilitaw na maaari kang pumili. Pagkatapos ay maaari kang magtalaga ng isang admin na papel. I-type lamang ang pangalan ng karagdagang admin. Dapat makilala agad ng Facebook ang pangalan. Mag-click sa pag-save.
Mahalagang tandaan na ang isang karagdagang admin ay magkakaroon ng parehong antas ng kontrol tulad mo. Kaya magdagdag lamang ng isa pang admin kapag ito ay ganap na kinakailangan at lubos mong tiwala ang taong iyon. Kasama sa mga pribilehiyo ng admin ang kakayahang pamahalaan ang mga tungkulin at setting ng pahina, kakayahang mag-edit, magdagdag ng mga app, tumugon sa mga mensahe at pagbawalan ang mga tao.
Kung nalaman mong hindi ka sigurado na nais mong italaga ang antas ng kontrol na ito sa isang tao ay may iba pang mga tungkulin na maaari mong mapili kasama ang editor, analyst, moderator at advertiser. Ang lahat ng ito ay may iba't ibang mga antas ng mga pribilehiyo kaya siguraduhin na basahin mo sa bawat isa upang mahanap ang pinakamahusay na tungkulin na umaangkop sa iyong mga nakikipagtulungan.
